TASK 1, Building a Team

Valitsimme tiimimme nimeksi TeamMiNiHehe, joka muodostuu tiimin jäsenten etunimistä ja kuulostaa hauskalta. Tiimimme toimintastrategiana on lukea ensin kurssin kirjalliset materiaalit ja sen jälkeen tehdä annetut tehtävät.

Pyrimme jakamaan tehtävät niin, että kaikilla on suunnilleen samanverran tekemistä. Ryhmämme jäsenet ovat eri aikaan ja eripaikoissa harjoittelussa kurssin tekoaikana, joten yhteistä aikaa ryhmällä on niukasti. Tämän takia teemme ison osan työstä etätyönä ja käytämme viestinnässä ryhmän kesken whatsapp-ryhmäkeskustelua.

Ryhmämme tarkoituksena on oppia tämän kurssin ja ryhmätyön avulla Johtajuuden ja kehittämisen perusteita sosiaali- ja terveysalalla.

Ryhmämme perussäännöt ovat, että teemme tehtävät ajallaan ja huolellisesti. Mikäli joku ei pääse tapaamiseen, tai pysty tekemään tehtäväänsä, niin ilmoitetaan siitä mahdollisimman nopeasti muille ryhmäläisille, jonka jälkeen pyrimme yhdessä keksimään ratkaisun. Tapaamiseen voi esimerkiksi osallistua etänä ja tehtävissä ryhmä auttaa ja tukee toisiaan.

Kurssin loputtua arvioimme oppimistamme itsearvioinnilla. 

Mitä opin Johtajuudesta ja kehittämisestä sosiaali- ja terveysalalla?

Miten oppimani näkyy käytännön työssä?

Mikä onnistui ryhmätyöskentelyssä?

Miten kehittäisin ryhmätyöskentelyä?